Aan het begin van het lopende seizoen kreeg de secretaris een opmerkelijk mailtje. De KNVB wilde graag met twee personen een trainingsavond bezoeken. Na de training zou men dan uitleg geven over het nieuwe arbitragebeleid. Een avond werd afgesproken: dinsdag 14 november.
Die dag waren Ben Eikendal en Nils van Kampen er al vroeg. Ze keken mee naar de training en keuvelden al wat met de secretaris en andere aanwezigen. Na de training druppelde iedereen binnen (Robby was niet eens als laatste boven!) en kon de avond beginnen. Aan de hand van een aantal thema’s werd het gesprek met de groep aangegaan.
Aan de orde kwamen o.a.
- KNVB & Arbitrage
- Steunpunt Arbitrage West
- Proces aanstellingen
- Begeleiding- nieuwe stijl
Op de foto is te zien o.a. de doelstelling/strategisch plan 2022-2026.
Ambitieuze doelen, maar de KNVB denkt dat ze gehaald kunnen worden. Als scheidsrechtervereniging (zowel lokaal, regionaal als landelijk) zullen wij hierin nauwer gaan samenwerken. Zo zijn veel opleiding nu gratis, d.w.z gesubsidieerd door de overheid. Als er voldoende belangstelling is vanuit verenigingen naar ons toe, kunnen we dat verzamelen en zelf of samen met die clubs een opleiding starten.
Begeleiding
Een ander onderwerp waarin meer wordt verwacht van de scheidsrechter zelf – en de COVS – is begeleiding. De nieuwe opzet begeleiding bestaat uit 2 delen:
- beoordeling van de competenties van de official
- zelfreflectie geïnitieerd door de official
Nils en Ben gaven een uitgebreide uitleg van het nieuwe formulier, waarmee een van de vele vragen die onze secretaris onder de leden had verzameld, werd beantwoord. Scheidsrechtersvereniging kunnen hun inactieve leden vragen om begeleider te worden. Dat leidt ook weer tot meer betrokkenheid.
Ook de toekomstige Dynamische Ranglijst kwam aan bod. Deze wordt in fases ingevoerd. Beoordeling door clubs gaat een rol spelen. Ook aanwezigheid bij spelregeltoets en fitheidstest. Vanuit de zaal werd geroepen: ‘Voeg daar lidmaatschap van een scheidsrechtersvereniging aan toe!’ Ook dat wordt in overweging genomen door de KNVB.
Verder werd bekend dat het Officieel Portaal op zeker moment ophoudt te bestaan. Waarschijnlijk gaat dan alles via Dug-Out. Dit houdt wel in dat aanstellingen niet meer van elkaar te zien zijn. Dan zullen we dus een oplossing moeten zien te vinden voor de publicatie van de aanstellingen op de website.
Overigens nam het aanstellingenbeleid in het algemeen een aardige hap uit de avond, met o.a. de tijden waarop je kunt bellen, wie je kunt bellen en wat te doen bij (langdurige) blessures, ook i.v.m. dispensatieverzoeken.
Ontvangst
Een punt dat werd aangedragen vanuit de groep (via de secretaris) is de ontvangst en algehele behandeling bij de verenigingen. Er zijn nog te veel clubs waar het niet goed op orde is, wat Nils beaamde aan de hand van het aantal opgeleide scheidsrechterscoördinatoren, wat niet meer dan zo’n 4% bedraagt. Ook dit wordt aangepakt door de KNVB, maar dat gaat wel even duren. Wel werd toegezegd de clubs meer op het ontvangstprotocol te wijzen.
Tot slot wees de secretaris op zijn eerdere correspondentie met Nils over het gebrek aan presentjes voor assistenten in het kader van de Week van de Scheidsrechter. Nils bood excuses aan en zei dat hij het nogmaals zou opnemen.
Intussen was het aardig laat geworden, wat Ben en Nils al hadden verwacht, want ‘bij Gouda is het altijd prettig toeven’. Het was al met al ook een heel prettige avond geweest. Twijfel over de te behalen doelen zal altijd wel blijven, maar laten we proberen deze koers aan te houden. We moeten vooruit, want veel meer achteruit kunnen we niet. In 2024 komt er een vervolg.
De hele presentatie kan hier worden bekeken. Handig voor de telefoonnummers!